砥砺深耕 聚力前行

未觉三夏尽，时序已新秋，2022年秋季学期即将拉开序幕。2022年8月30日上午，南京市小行小学召开了2022年秋季学期开学工作会议，全体教职员工齐聚三楼报告厅，以饱满的精神迎接新学期的到来，为新学期各项教育教学工作的有序开展做着充分的准备。

会议的第一个环节是2022年秋季新入职教师进行自我介绍，他们神采奕奕，满怀热情。经过了暑期的新入职教师培训，15位新入职教师已经逐渐熟悉学校“创行”文化，进入角色，适应岗位要求，接下来的教育教学工作中，他们定能和大家携手并进，共创辉煌。

会议的第二个环节是黄春青副校长进行新学期学校各部门人事任命宣读。小行小学实行中层干部竞聘上岗制度，在日常教育教学工作中加强干部团队的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；以“发现、倾听、对话”为要素，推进基于“信任”的学校治理方式的转变。通过策划活动、主持日常部门工作、周工作反思等措施等在实践中培养干部，让领导力提升和专业提升、学校发展相互促进、相得益彰。

会议的第三个环节是蒋寅凡副校长对2022年秋季学期的课程实施方案进行说明。学校依据省教育厅关于实施《义务教育课程实施方案和课程标准（2022年版）》的通知精神，在学校特色“创行”文化理念引领下制定了学校的课程方案。学校将发挥学科骨干教师的引领作用，保证核心素养培养落地，促进基础性国家课程高质量落实，关注劳动、艺术、科技、体育等教育在国家课程中的实施。

会议的第四个环节是王静校长对小行小学2022-2023学年度工作要点进行解读。新的学期，学校将深入实施2022年版《义务教育课程方案》，继续立足儿童创行文化建设 ，在“让学校适应孩子”的理念下特色推进“双减”工作，以“基于学生差异的教育评价改革的行动研究”为抓手，实施课堂教学METRO学习范式，提升教学质量；丰富“1+1+X”课程体系内涵，完善课程建设，提升学校课后服务水平，满足学生多样化需求。学校将继续强化师德师风建设，培育有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、有创新精神的“创行”教师队伍。学校将创新红色教育途径，深化未成年人思想道德建设。学校将继续依托南师附小课程实验基地的优质资源，奋力推进各项工作再上新台阶，办区窗口、市有位、省知名的义务教育窗口学校。王静校长希望老师们做心中有爱的老师，静待花开，润物无声；做学会共情的老师，用倾听和理解陪伴孩子成长。

会议的第五个环节是学校各部门对新学期的教育教学工作作出布置与提醒。各部门从疫情防控、教育教学常规、教师专业发展、学校后勤保障等方面对新学期的重点工作进行了解读，为开学工作有条不紊地开展做好切实准备。

会议的第六个环节是师德师风专题学习。师德师风是教师和学校立足的根本，黄春青副校长带着老师们重温了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，再一次明确师德底线。希望老师们规范职业行为，立师德、正师风、铸师魂。随后，全体教职员工签订并递交了南京市小行小学2022-2023学年第一学期师德师风责任书。

会议的第七个环节由校安全办金炳羽老师组织全体教职员工进行疫情防控暨安全专题学习。金炳羽老师带领着全体教职员工从疫情防控操作流程、安全常规、学生意外伤害事故处置流程等几个方面进行了再学习与再演练。校保健教师徐伟娟老师也从制度学习、消毒水配比、呕吐物处理等方面给大家进行了培训和操作示范。接着，全体教职员工进行了突发疫情演练和晨检演练，大家时刻紧绷疫情防控的弦。随后，全体教职员工签订并递交了南京市小行小学2022-2023学年第一学期安全责任书。

新的开始，新的征程，追求卓越，不负韶华！新的学期，小行小学全体教职员工将不忘初心，砥砺深耕，聚力前行，在“创行”文化的引领下，提高站位、不断学习、开拓创新，用更加坚定的信念和昂扬向上的斗志扬帆起航！