恰自青春来，奋进正当时。2023年6月28日下午，南京市小行小学召开了2022年入职新教师转正考核座谈会。

前期，学校人事处牵头组织学校各个部门共同制定了《南京市小行小学新教师转正定级工作方案》，在徐苏苏、黄俏予二位新教师提交转正申请之后，各个部门对新教师入职一年来每月的实际工作情况进行考核并给出综合评价意见，同时也在二位教师任教的班级进行了课堂教学满意度调查。在座谈会上，学校支部、工会、教导处、德育处、教科室、安全办等部门对徐苏苏、黄俏予二位新教师一年来的工作情况进行了反馈与交流。各部门对二位新教师在试用期间的工作给予了肯定，同时指出了他们作为职初教师在工作当中的不足之处，也给二位新教师积极的鼓励和方法的指引，为新教师未来发展指名了方向。

黄春青副校长、蒋寅凡副校长也给二位新教师提出了希望和要求。黄春青副校长希望徐苏苏和黄俏予老师能提高站位，按照“四有”好教师标准严格要求自己；同时也要提前谋划，落实职业规划，早日以专业的知识和过硬的基本功站稳讲台。蒋寅凡副校长希望二位新教师深耕业务提升专业素养，立足课堂教学实践改进自身不足，促进教学水平再上新台阶。

随后，徐苏苏和黄俏予老师从思想认识、教育教学、班主任工作等方面谈了自己的收获与体会。交流中，二位新教师分享了一年来自己在教育教学中的努力与进步、反思与展望，并对学校各部门以及同事们的悉心指导和热情帮助表示衷心的感谢。

小行小学以“让教师发展走在学校发展前面”为教师发展基本理念，以“创行者”好老师团队建设为实践抓手，为教师专业发展提供动力与支持。相信在未来的日子里，青年教师都会把握机遇乘势而上，为教育事业贡献自己的青春力量。

                                             撰稿：季雨婷

                                             校对：刘春

                                             审核：蒋寅凡